“我的责任就是管安全，宁可让‘三违’人员骂也不让他们鲁莽行事。”谈及处理违章时职工的不理解，张吉从容淡定地说。
张吉是晋能控股煤业集团姜家湾煤矿安监部副部长。作为一名安全“守航员”，他立足岗位牢记职责，时刻不忘以方法指导行为、以严谨要求职工，扎扎实实将安全工作贯穿于生产的每一个环节，全力实现安全监管“不走样”。
在日常工作中，张吉注重行为习惯养成，积极打造业务技术精、执行能力强的职工队伍，组织安监人员深入井下一线对区队职工就安全标准化、避灾路线等内容进行抽查，坚持做到全矿一线人员事事有标准、事事讲标准，做到井下职工人人必须熟悉安全知识，实现井下职工自保、互保、联保的目标，营造从区队到班组、从岗位到个人，上标准岗、干标准活的良好氛围。
安监工作是个“得罪人”的活，张吉的“不近人情”也是出了名的。有一次夜班，张吉发现职工张师傅精神萎靡不振，在当场说明“三违”后果同时当即要求其上井。为进一步增强张师傅的安全意识，张吉还将其列为“安全不放心人”要求他进入学习班学习。上井后，张师傅心中不服，找到张吉家里与他理论。“如果因一时疏忽麻痹发生了恶性事故，会给矿井造成不小的损失。另外，如果发生事故，对年迈的父母来说，意味着白发人要送黑发人。”在张吉耐心的劝导下，张师傅终于明白了疲劳上岗的危害性，认识到了自己的错误，自觉接受了处罚。张向红