（上接第1版）2019年，该院大数据技术与应用群被教育部评为中国特色高水平专业群建设单位。
山西职院围绕设备、资金、政策等方面全力打造技能大赛品牌。
“学院设立专项资金支持，获奖选手可享受多重奖励。其中，专升本可降10分，获得国家一等奖选手可保送本科院校。”王瑞介绍说，“去年，我们系有3名选手参加全国大学生电子设计大赛并获得一等奖，被保送到太原师范学院进入本科阶段学习。”
厚植技能人才成长土壤，山西职院成为孕育高技能人才的摇篮，培育出一大批行业领军人物、技术骨干和工匠大师。
在这个技能提升的熔炉里锻造，李兆祺和赵琦均找到了自信和人生方向。今年9月，赵琦和同学武佳杰一起被太原技师学院聘为老师。赵琦还光荣地加入了中国共产党。
朱壮普给记者看计算机工程系的优秀毕业生名单———冯鹤翔就职于新华三技术有限公司，年薪30万元；郭超、李翠翠、赵博望、马文朝、李文亮、祁鹏文就职于中国工程物理研究院，年薪20万元；杜祥杰被保送至晋中学院……“技能大赛是他们人生的重要转折。通过大赛，他们找到了学习的动力，提高了技能、增强了自信、磨炼了品性，就业质量明显提升。”朱壮普说。
“近年来，我院不断拓展技能大赛的参与面和类型，突破教育系统范围，积极参与人社部门组织的技能大赛，把学生技能提升融入全民技能提升中，推动职业教育高质量发展。”王瑞说。