国网晋城供电公司工会

开展“2050”大练兵助力职工提升技能

本报讯 （记者吴艳通讯员陈晓萍）“多亏工会为咱们举办岗位技能比赛，才让我有机会系统学习，不断提升专业技能。”6月15日，来自国网晋城供电公司的马涛开心地向大家分享自己的收获。这是该公司工会为职工办实事的一个缩影。

从4月开始，国网晋城供电公司工会开展“2050”岗位技能竞赛，即在20个专业、不少于50个班（站、所）有序开展岗位练兵活动，从“干什么精什么”“缺什么补什么”的工作思路入手，重点解决在“练什么”“如何练”“练兵效果如何检验和应用”等方面存在的问题，有效激发了广大职工的劳动热情和创造活力，持续推动公司“一流三保六提升”发展方略有效落地。截至目前，该公司工会已经开展了包括变电运行、变电检修、电气试验、继电保护、装表接电等在内的8个专业的技能轮训，共培训2480余人次。

6月11日，青年职工马涛在西上庄计量表计更换现场进行检查。“小马，你快看看，我的掌机上工单怎么一直不能流转啊！”只见供电所的李师傅小跑过来。

“您先别急，我看看。”马涛仔细查看后发现，掌机电源充足、按键反映灵敏、显示屏指示正常，可以排除硬件故障，只需要确认一下系统，看看软件是否正常。经过细致的排查，他很快发现了问题。“李师傅，掌机上工单发起时一定要把对应的信息填写正确，您确认一下选项就传递过去了。”

看着让自己一筹莫展的难题被马涛轻而易举地解决了，还把掌机应用容易出现的问题一一说明，李师傅对眼前的年轻人不禁生出了敬佩之意：“还是你厉害，这么小的问题都能注意到，不愧是计量专业的小能手。”

“小马可是咱们公司工会开展的‘2050’岗位技能竞赛的专业冠军，对大大小小的问题都有研究。”正在一旁忙碌的刘班长说。

“国网晋城供电公司工会将继续开展其他专业的岗位大练兵活动，营造‘比、学、赶、超’的氛围，全方位、多层次吸引职工参与活动，把岗位练兵作为提高职工技术素质的有效载体，全心全意为职工岗位成才搭建平台。”该公司工会负责人邢碧云掷地有声地说。