本报讯搭建竞技舞台,展示职工技术风采,助推企业高质量发展。日前,山西焦煤山西焦化集团开启2022年职工技能大赛。 大赛历时6个月,包括13个工种,其中操作岗位工种10个、技术岗位工种3个,将采取“理论考试+实际操作”的方式比赛。本着“以考促学、以比促学、以用促学”的原则,该集团组织全员培训、全员参赛。 大赛明确规定参赛人员资格,凡获得过省市级(含行业内)技术状元、山西焦煤和本公司技术状元及两次“技术标兵”称号的,不再参加比赛;增加参赛人数,扩大奖励面,除分别给予技术状元、技术标兵、技术能手10000元、5000元、3000元的奖励外,授予第四、五、六名“优秀选手”称号并给予奖励。 (米俊茹 郭慧英)