本报6月5日讯（首席记者吴艳）为加强全省“户外劳动者爱心驿站”建管运维工作，提高各站点服务能力水平，推进站点管理员专业素养和整体素质提升，今天，全省“户外劳动者爱心驿站”管理员培训班开班。省总工会将通过举办两期培训班，对近两年向全总推树的“全国工会最美户外劳动者服务站点”管理员及其他优秀管理员进行培训。

省总高度重视户外劳动者服务站点工作，省总党组多次在党组会、主席办公会上研究站点工作，给予站点工作大力支持和经费保障。据悉，省总工会高起点谋划、高标准落实、高投入保障，特批资金，连续两年筹划组织“户外劳动者爱心驿站”管理员培训班，为的就是让大家紧密联系工作实际，把理论学深、把业务学精、把方法学好，在广大职工最关心、最直接、最现实的问题上干出实效。今年，省总工会被选为全国工会户外劳动者服务站点建设规划编制试点单位。

“太谷汽车站‘爱心驿站’于2021年5月成立。我作为基层一线‘爱心驿站’的一名管理员，通过此次系统学习，更加明确了下一步‘爱心驿站’的工作方向。”太谷汽车站“爱心驿站”管理员武新蕊说。

来自晋源区总工会办公室的董瑞娟和该辖区7名“爱心驿站”的管理员对此次培训竖起大拇指。董瑞娟说：“此次培训让管理员们更加深入具体地了解了‘爱心驿站’的服务项目，为大家如何更好地管理好‘爱心驿站’、服务好户外劳动者提供了指导。”

“这堂课讲得太好了！真精彩！内容实用性非常强，对于我们‘爱心驿站’管理员来说，更是受益匪浅，以前没有学习过相关知识，第一次这样系统学习，回去后可以更好地为户外劳动者提供贴心服务。”大同市浑源县园林绿化中心工会主席、神溪湿地“户外劳动者爱心驿站”管理员李锦全激动地说。

此次参加培训的是来自全省基层一线站点的管理员。有“全国工会最美户外劳动者服务站点”管理员，流量大、服务好、规范使用小程序的省级以上站点管理员、各市工会站点工作具体负责人等211人。此次培训6月5日—7日为第一期，6月7日—9日为第二期，内容主要围绕学习贯彻二十大精神、工会基础知识、户外劳动者服务站点相关政策解读、应急救护理论及实际操作等。