本报讯 举办职工心理健康服务月系列活动，运用科学方式开展心理危机干预，线上线下拓展心理援助渠道……近年来，大同市总工会积极推进心理健康咨询示范基地建设，大力开展“心关爱·促和谐”职工心理健康促进行动，组织动员基层工会为职工提供规范化、常态化、品牌化心理健康服务，为职工撑起心理健康的 “保护伞”。

该市总坚持倡导心理健康咨询示范基地引入专业化资源，通过组织心理健康讲座、开展心理课程教育培训等，宣传普及心理健康知识，引导职工关注心理健康。大同市公交公司职工减压疏导室举办了9场职工心理健康咨询讲座，吸引了400余名职工积极参与。

该市总针对企业职工的工作状态和情绪变化，适时进行心理危机干预。大同市邮政职工心理健康文化工作站举办不同主题的 “恳谈会”，借助心理沙盘等教具，采用团队游戏、五行健身操等方式，帮助职工更好地应对工作和生活中的压力。

大同市总倡导充分利用热线电话、电子邮箱、微信公众号等方式拓展心理援助渠道。晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿职工心理咨询服务站“心灵之约”微信平台每周分享心理健康知识，帮助职工放松身心、快乐生活。（郝凤）