本报记者米俊茹

4月26日，太原迎泽公园南门，聚拢了很多人。

原来，这里正在举办一场流动的招聘会。“这样人们在公园散步的时候，就可以很方便地了解招聘信息。”活动主办方负责人说。他们还给招聘活动起了个好听的名字：千年文脉·巷陌职探。

当天的活动是2025年迎泽区民营企业招聘月活动的一幕，活动由太原市迎泽区人社局主办、区公共就业服务中心和区街办承办。

在公园，有40多家企业带来商务服务、房产经纪、科技推广、教育培训、互联网等多元领域的700多个招聘岗位，精准对接求职者的多样化需求。

逛公园的市民们变身求职者，或为自己，或为孩子，或为亲戚朋友，在各个企业展位前，研读岗位信息，与招聘人员交流。企业代表也热情介绍公司概况与岗位需求，耐心解答疑问。同时，现场工作人员还提供专业的就业指导与政策咨询服务……

创新性地融合公园文旅特色，让求职者们在赏花游览中寻觅心仪岗位，推动公共就业服务无缝融入民众生活场景。这个创意得到许多市民和用人单位的点赞。

住在附近的市民李阿姨说：“我每天都要逛逛公园，今天无意中看见这个招聘会，就停下脚步。我儿子今年大学毕业，无意中看见这个，我帮他看了两家单位，回去说给他听听，供他做选择。”

工作不顺来太原散心的一名吕梁“90后”说：“这真是‘有心栽花花不开，无心插柳柳成荫’。刚想辞职，就有单位找上门了。刚刚看了招聘岗位，我打算应聘一家企业。”

一家民营企业HR表示，这种流动方式效果很好。相比传统招聘方式，这种不刻意的选择反而让人们的求职意向更明确。

统计数据显示，当天现场咨询人数达千余人，线上抖音直播间观看人数近3000人，线上线下共初步达成就业意向近300人。