本报讯（记者吴艳） “想去远方的山川，想去海边看海鸥……”日前，在华阳集团宏厦三建项目基地三层的教室里，阵阵清脆悦耳的歌声传来，由阳泉市总工会组织该公司工会倾心打造的工会爱心托管班吸引了诸多职工子女参加。截至目前，阳泉市已有31个工会爱心托管班开班，服务职工子女711人次。

据了解，针对暑期职工子女看护难问题，阳泉市总工会通过“工会搭台、多方联动”的模式，组织各基层工会开展形式多样的职工子女爱心托管服务工作，用“家门口的托管”破解职工“上班顾不上娃”的难题，稳稳地提升职工的幸福指数。

为扎实推进该项工作，阳泉市总工会相关负责人深入各托管班进行检查验收，在场地安全、管理规范、餐饮卫生及规范托管标准等方面给予精心指导。同时，全市各级工会有效利用职工活动中心、“职工书屋”、“妈咪小屋”等工会活动阵地开展托管服务工作，并积极争取有条件的公益机构及相关志愿者参与其中，逐步形成工会组织主导、社会共同参与、多方联动推进的爱心托管体制机制，让托管服务既接地气又有保障。

为打造特色托管品牌，阳泉市总工会要求各托管班根据孩子们的年龄特点，精心规划涵盖体育、文化、艺术、爱国主义等方面的系列课程，并组织开展各种具有社会实践和教育意义的综合活动；严格制订相关制度，要求各基层工会精心挑选专业的志愿者和师资团队，确保爱心托管服务管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位。“下一步，我们将持续以职工需求为导向，以深化产业工人队伍建设改革为抓手，不断探索更多有特色、具有创新意义的托管模式，以更专业更优质的托管服务为职工解除后顾之忧。”该市总工会相关负责人表示。