本报记者米俊茹通讯员王淞

“‘三晋人才之家’从环境到服务都让人感受到如‘家’一般的温暖。在这里，我们确立了工作的新起点。”

“拥有一张‘晋才卡’真的太便利了。我带朋友和家人游览五台山，亮卡就能直接进入。这种贴心的服务让我们特别感动。”

“三晋人才小程序的功能非常强大！五大类27项服务全覆盖，连我们没想到的细节都考虑周全了。现在出门，不带实体卡也能畅享所有便利。”

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8月13日，太原市梧桐大厦西楼16层的“三晋人才之家”内，举行了一场以“智汇三晋 ‘家’倍温暖”为主题的人才沙龙活动。此次活动由省人才服务中心主办，特邀全省中小学名师、特级教师代表参与。

打卡“三晋人才之家”，体验人才服务。活动伊始，嘉宾们参观了解了诚意满满的“1＋9”人才综合服务。

该中心工作人员介绍，“1”是指“三晋人才之家”，“9”是指人才服务大厅、人才会客厅、人才路演厅、人才咖啡厅、党建活动室等九大功能区。

在人才服务大厅旁，3名人才服务专员正接打电话，墙面上 “人才服务咨询专线0351-7726333”的标识格外醒目，其中一名人才服务专员正在答复长治医学院一名老师关于“晋才卡”的申领事宜。据了解，自3月底人才服务咨询专线开通以来，专线已受理咨询900余次，咨询内容主要围绕五大类27项服务及“晋才卡”的使用方法等。

“网站点击访问量20万＋，真多呀！”随后在听取省人才服务中心数据信息科负责人介绍的“三晋人才”一体化线上服务平台时，一名老师惊呼道。

据悉，该平台由网站、公众号、小程序、人才卡（码）等线上服务载体组成，自今年3月底上线试运行以来，网站点击访问量达20.62万次，公众号关注数、小程序用户数都呈明显增长趋势。在介绍过程中，“晋才卡”赢得了嘉宾们的关注。该名负责人表示，“晋才卡”是高层次人才享受人才服务的凭证。为提升服务体验，该中心创新打造了“三晋人才之家+122家银行网点”的发卡服务体系，可预约或直接前往网点领卡。这种“指尖到心尖”的线上服务，赢得了在场嘉宾的一致好评。

在人才咖啡厅，咖啡氤氲，嘉宾围坐，为山西的人才服务工作建言献策。他们结合各自工作畅所欲言，有的提出“以才育才”，推动高层次人才走进校园；有的强调加强本土人才建设的舆论引导；有的建议从基础教育入手，帮助青少年树立正确的人才观；还有的就如何完善留才、用才机制提出了切实可行的建议……

据悉，“三晋人才之家”近期已成功举办多场高质量主题活动：7月22日“山西省智慧农业学会学术研讨会”、7月26日“AI驱动HR变革·中智智领人才管理新范式专题讲座”、8月7日“2025年留学人员创新创业项目路演活动”。一系列常态化、多领域的人才活动，充分展现了我省人才服务保障能力的持续提升。

活动结束时，省人才服务中心负责人表示：“‘三晋人才之家’不仅是物理空间，更是情感纽带。后续我们将不断完善‘三晋人才之家’综合服务功能，用心用情用力服务人才，让人才安身、安心、安业。”

“栽下梧桐树，引得凤凰来。”一场沙龙活动不仅传递了“三晋人才之家”的服务理念，更架起了人才与政策之间的连心桥，让“人才工作有声有色、有形有影、有感有效”的目标变得更加具体可感。