本报讯（记者吴艳吴江玥）12月12日上午，省级产业工人队伍建设改革专题工作会议第二次会议在省总工会召开。会议旨在深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神、党的二十届四中全会和省委十二届十一次全会精神，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称 《意见》），回顾总结一年来我省深化产改的工作成效，以抓好近日由省总工会等14个省直部门联合印发的《山西省关于深化产业工人队伍建设改革的若干举措》 （以下简称 《若干举措》）贯彻落实为契机，部署谋划未来一年的重点工作，推动产改工作向纵深发展、向实效发力。省人大常委会副主任、省总工会主席王纯出席会议并讲话。省总工会党组书记、常务副主席梁敬华主持会议。

王纯对省级各成员单位推进深化产业工人队伍建设改革工作取得的成效表示充分肯定。他指出，在省委、省政府的坚强领导下，在全总的精心指导下，各单位聚焦重点任务，履职尽责、协同发力，稳步扎实推进各项重点工作落地见效，我省深化产改工作开局良好、进展显著，呈现多点突破、纵深推进的良好态势。他强调，当前产业工人队伍建设改革已进入纵深推进的关键阶段，各成员单位要以此次国家专项督查为契机，坚持问题导向与效果导向相统一，着力构建产业工人技能形成体系，紧扣我省产业发展布局，通过多层次、多领域的培训体系，推动劳动者技能就业、技能增收。要主动担当、积极作为，搭建标准化、体系化的工匠学院培训平台，基本建成覆盖全省、特色明显的工匠学院体系，推进教育强国三年行动计划落地见效，用好“职工之家”App，使其成为赋能产业工人成长的重要阵地。要不断提升劳动和技能竞赛效能，持续深化“四技五小两比”等群众性创新创造活动，加强劳模工匠（职工）创新工作室等平台建设，充分发挥劳模工匠人才的示范引领作用。要着力培育工匠人才，扎实推进多层次人才梯队建设，完善遴选、培育、激励、使用相衔接的全链条工匠人才培育机制，每年争取推荐不少于5名大国工匠培育人选，培育30名左右省级工匠。要着力维护产业工人劳动经济权益，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，广泛动员企业、积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动，完善“普惠性+特殊性”工会维权工作体系，继续做实“四季送”、职工医疗互助等与提高职工生活品质互相衔接的工作，不断增强产业工人的成就感、获得感、幸福感。

就进一步凝聚深化产业工人队伍建设改革合力，王纯要求，要完善工作机制，省总工会切实扛起牵头抓总、统筹协调的职责使命，推动将产改纳入党委、政府重要议事日程，加强与各成员单位的日常沟通、信息共享和工作联动。各成员单位要坚决扛起深化产改相关职责，立足自身职能定位，主动作为、密切协作，形成多方联动、齐抓共管的工作格局。要充分发挥企业主体作用，坚持分类施策、精准发力，强化国有企业示范引领，推动产改向非公企业延伸。要加强宣传造势，深入挖掘推进产改中的好经验好做法，通过媒体宣传报道、经验交流会、发布创新案例等形式，在全社会营造关注改革、重视改革、支持改革的良好氛围，全力推动产改进一步走深走实。

梁敬华简要介绍了近期省总工会牵头对各市产改工作进行督查的情况。他强调，《若干举措》既是贯彻落实《意见》的山西实践，也是推进全省产业工人队伍建设改革走深走实的有力抓手，各成员单位要按照文件要求，对照职责分工，不折不扣抓好落实，推动各地、各企业切实扛起主体责任，确保文件明确的各项措施落地见效。要提高政治站位，强化思想认识，贯彻落实好省委、省政府的部署要求，做好工会牵头抓总工作，希望各方协同配合、抓紧抓实，持续深化产业工人队伍建设改革，让产业工人实现头上有“太阳”、心中有梦想、眼里有希望、脸上有荣光、手上有技长、兜里有“余粮”、身后有保障、脚下有力量，沿着习近平总书记指引的金光大道阔步前行，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为推动我省高质量发展、全方位转型提供有力的人才支撑。

会上，省总工会党组成员、副主席，省级产业工人队伍建设改革专题工作会议机制副组长谭立新传达了前不久全总2025年深化产业工人队伍建设改革专题培训班精神，并就《若干举措》作简要说明。

省委社会工作部、省国资委、省工商联等成员单位负责同志作交流发言。

省委组织部、省委宣传部、省发展改革委、省工信厅、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省卫健委、省应急厅、省民营经济发展局等省级产业工人队伍建设改革专题工作会议机制成员单位有关负责同志，省纪委监委驻省政协机关纪检监察组负责同志参加会议。省总机关各相关部门、各直属事业单位及各省级产业工会（工委）负责同志列席会议。