师者为立教之本，良师为兴校之源。近年来，沁县胜利小学始终把教师队伍建设摆在学校发展的首要位置，坚持以立德树人为根本任务，以师德涵养为引领、以专业成长为抓手、以榜样示范为驱动，通过思想浸润、青蓝帮带、典型领航3条路径，持续锤炼师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，让每一位胜利小学的教师都能在岗位上成长、在深耕中成才，为学校教育高质量发展筑牢坚实根基。

深耕师德课堂，弘扬教育家精神，涵养校园尊师新风。为持续让全体教师践行教育初心与职业使命，沁县胜利小学建立常态化师德学习机制，坚持把师德师风建设贯穿教育教学全过程。每学期开学伊始，学校都会统一组织全体教师集中收看“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”优秀教师巡回演讲实况，让老师们认真聆听优秀教育者的育人故事、治学坚守与责任担当，沉浸式感受新时代教育家爱岗敬业、潜心育人、甘于奉献、开拓进取的崇高精神。一次次走心的学习、一场场深刻的感悟，不断校准全体教师的育人初心，让崇德修身、潜心从教、热爱教育、深耕教育成为沁县胜利小学教师的自觉追求，在全校营造出风清气正、尊师重教、笃学乐教的良好育人风尚。

做实青蓝结对，传承育人薪火，搭建教师成长阶梯。青年教师的成长速度决定学校教育的未来高度。为助力青年教师快速站稳讲台、精进业务、快速成才，沁县胜利小学常态化推进“师徒结对、传帮带”培养工程。学校立足本校教师队伍实际，结合教师教学特长、岗位特点和成长需求，精准结对、合理搭配，明确师徒职责、细化帮扶任务、制订成长目标，坚决杜绝形式化、走过场。

日常工作中，学校骨干教师、学科带头人以身作则、倾囊相授，从教学设计、课堂驾驭、重难点突破，到作业设计、学情辅导、班级管理、教研提升，全方位对青年教师进行指导帮扶。学校通过示范课引领、随堂听课指导、课后精准点评、集体教研磨课、经验交流分享等务实举措，真正实现以老带新、以优促新、互帮互学、共同进步。经过长期扎实推进，学校师徒“传帮带”成效显著，一大批青年教师快速褪去青涩、积累经验、提升能力，迅速成长为学校教育教学的中坚力量。

树立身边标杆，发挥榜样力量，凝聚校园奋进合力。榜样无声，催人奋进。为持续涵养优良校风师风，充分发挥先进典型的示范、辐射和引领作用，沁县胜利小学坚持每年开展“师德标兵”评选表彰活动。评选立足日常、立足实绩，选出一批爱岗敬业、师德优良、默默奉献、实绩突出的优秀教师。这些来自本校讲台的榜样教师，扎根教学一线，日复一日用心教书、用情育人、用爱奉献。他们严谨治学的态度、无私奉献的情怀、潜心育人的坚守，潜移默化地感染着每一位教师，润物无声带动全体教师比学赶超、争先创优。在榜样的引领下，全校教师干事创业的热情持续高涨，崇德向善、潜心教研、精进育人、争先成才的氛围愈发浓厚。

久久为功磨师艺，凝心聚力育良师。通过常态化师德浸润、精准化师徒帮带、常态化榜样领航，沁县胜利小学教师队伍整体素质全面提升，师资力量持续壮大。目前，该校先后培养出两名省级教学能手、两名省级优秀班主任、两名省级优秀辅导员、10名市级教学能手、两名市级学科带头人，骨干教师队伍不断壮大，教师专业素养和育人水平稳步提升。

站在新的教育起点上，沁县胜利小学将继续坚守育人初心，持续深耕教师队伍建设，不断完善教师培养、赋能、激励机制，以匠心培育良师，以初心浇灌桃李，全力打造一支有温度、有情怀、有能力、有担当的高素质专业化教师队伍，奋力续写沁县胜利小学教育高质量发展崭新篇章。 文/崔伟平